Management- en leiderschapsopleidingen - Coachend leiding geven

Een coachmanager worden om de prestaties en het potentieel van zijn medewerkers te verhogen.

Doelstellingen van de opleiding "coachend leiding geven"

Aan het einde van de opleiding "coachend leiding geven" zullen de deelnemers in staat zijn om:

Een coachingplan opstellen in samenspraak met de medewerker
Een coachinggesprek voeren
De aanwezigheid van remfactoren op de ontwikkeling identificeren en de medewerker helpen om de grenzen van zijn eigen ontwikkeling te verschuiven
De ethische en managersgrenzen voor de coachingactie identificeren zodat ze productief blijft op lange termijn

Inhoud van de opleiding "coachend leiding geven"

Werken op de doelstellingen van de deelnemers
Het begrip coaching begrijpen:
De functioneringswijzen van de coachmanager integreren
De grenzen en de verwachtingen van de medewerker en van de coachmanager bepalen
Aandachtspunten en actieprioriteiten vastleggen
Het coachinggesprek leiden
De coaching in de praktijk uitvoeren:
Werken op de remfactoren
Werken op het zelfbeeld, de overtuigingen en de grenzen voor de ontwikkeling van een medewerker verschuiven
De piramide van de verandering
De visie op lange termijn verzoenen met de ontwikkelingsbehoeften en invoering van een concreet en uitvoerbaar actieplan
Synthese en persoonlijk actieplan

Wat zijn de voordelen van de opleiding “Coachend leiding geven”

Deze opleiding "coachend leiding geven" reikt managers tools en referenties aan waarmee ze hun medewerkers op dagdagelijkse basis kunnen leiden en hun potentieel kunnen beheren.

Opvolging en toepassing in de praktijk van de opleiding "Coachend leiding geven"

De opleiding "coachend leiding geven" kan aangevuld worden met coachingsessies voor:

De opvolging van het actieplan en de moeilijkheden bij de toepassing in de praktijk
De integratie van de tools op lange termijn.
Wij kunnen aan elke deelnemer eveneens één of meerdere boeken bieden, met zorg gekozen omwille van hun praktische en nuttige kant.

Duur van de opleiding "coachend leiding geven"

1 opleidingsdag

Klik op de links voor:

De lijst van onze opleidingen
Coaching

Ons ‘zusterbedrijf’ Top skills houdt zich bezig met teambuilding en incentives om sterke teams uit te bouwen.

Onze troeven

Wij wenden de pedagogische middelen aan die het best aan uw behoeften beantwoorden:

Opleiding,
Coaching,
E-learning,
Projectmanagementsimulator.

Wij doen een beroep op trainers die zowel over pedagogische competenties als over voorafgaande beroepservaring beschikken.

Onze interventies

Wij zijn actief op het gebied van:

Management- en leadershipopleidingen
Opleidingen in projectmanagement
Coaching voor (toekomstige) managers.