Doeltreffend aanwerven

Zijn aanwervingstechnieken verbeteren

Doelstellingen van de opleiding aanwerven

Aan het einde van de opleiding aanwerven zullen de deelnemers in staat zijn om:

Concrete en realistische selectiecriteria te bepalen om de slaagkansen van de aangeworven personen te maximaliseren
Een sollicitatiegesprek doeltreffend leiden om beter te kunnen evalueren of een kandida(a)t(e) het gepaste profiel heeft voor de in te vullen functie.
Courante valstrikken vermijden in de evaluatie en de selectie van personen.
Opmerkzaam zijn tijdens de "periode na de aanwerving" en de noodzakelijke maatregelen nemen voor een goede integratie van de aangeworven persoon.

Inhoud van de opleiding aanwerven

Werken op de doelstellingen van de deelnemers
De succesfactoren van de nieuw aangeworven persoon begrijpen
De eisen bepalen verbonden aan de functie en aan de onderneming die aanwerft
Concreet en realistisch de selectiecriteria bepalen
Hoe een kandida(a)t(e) evalueren
Hoe het gesprek leiden
Beslissen
De integratie van de aangeworven persoon voorbereiden om zijn succes te maximaliseren Te vermijden fouten
Synthese en persoonlijk actieplan

Wat zijn de voordelen van de opleiding aanwerven

Wij gebruiken een complete en exhaustieve aanpak van de aanwervingstechnieken:

Zijn objectieven bepalen
Het aanwervingsgesprek voorbereiden.
Een productief gesprek voeren (STAR-vragen stellen, …).
Beslissen om aan te werven of niet.
De aandachtspunten voor een goede integratie van de aangeworven personen.

Opvolging en toepassing in de praktijk

De opleiding aanwerven kan aangevuld worden met coachingsessies voor:
De opvolging van het actieplan en de moeilijkheden bij de toepassing in de praktijk
De integratie van de tools op lange termijn.
Wij kunnen aan elke deelnemer eveneens één of meerdere boeken bieden, met zorg gekozen omwille van hun praktische en nuttige kant.

Duur van de opleiding aanwerven

1 opleidingsdag

Klik op de links voor:

De lijst van onze intrabedrijfsopleidingen
Een voorstelling van onze opleidingsmethode
Een voorstelling van ons trainersteam

Onze troeven

Wij wenden de pedagogische middelen aan die het best aan uw behoeften beantwoorden:

Opleiding,
Coaching,
E-learning,
Projectmanagementsimulator.

Wij doen een beroep op trainers die zowel over pedagogische competenties als over voorafgaande beroepservaring beschikken.

Onze interventies

Wij zijn actief op het gebied van:

Management- en leadershipopleidingen
Opleidingen in projectmanagement
Coaching voor (toekomstige) managers.